متابعين خجلي على تويتر

متابعين خجلي على الفيسبوك

 


العودة   منتديات خجلي > تبادل اراء - وجهات نظر - حوار - نقاش عام - اخبار > اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 13 - 12 - 2011, 01:16 PM   #1

صعب المنال
خجلي موهوب
افتراضي ثلثا المسجلين في برنامج حافز نساء



وزير العمل ثلثا المسجلين في برنامج حافز نساء , المسجلين في برنامج حافز نساء , التسجيل في حافز للنساء , طريقه التسجيل في برنامج حافز للنساء , النساء النسبه الاكبر في برنامج حافز , النساء اكثر المسجلين في برنامج حافز , حافز اكثر المسجلين فيه نساء , اكثر المسجلين في برنامج حافز , النساء هم اكثر المسجلين في حافز











جهود لتهيئة المناخ المناسب لعمل المرأة بسوق العمل

وزير العمل: ثلثا المسجلين في برنامج "حافز" نساء



ثلثا المسجلين برنامج حافز نساء



أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن وزارته تبذل جهودا لتهيئة المناخ المناسب لعمل المرأة بسوق العمل من خلال سّن الأنظمة واللوائح التي تساعدها على القيام بدورها التنموي المستدام، خاصة مع الارتفاع الملحوظ في نسبة المتعلمات والحاصلات على الشهادات الجامعية والعليا.

جاء ذلك، لدى لقائه المشاركات في ورشة عمل نظمتها وزارة العمل بالتعاون مع مركز السيدة خديجة بنت خويلد بالرياض، وضمت 130 سيدة من تسع تخصصات علمية وعملية مختلفة.

وشدد فقيه على اهمية الاستفادة من الطاقة الانتاجية للقطاع النسائي وزيادة حجم مشاركتها في شتى قطاعات العمل بما يتناسب مع الضوابط الشرعية. وقال إن إحصاءات البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل "حافز"، كشفت أن ثلثي المسجلين بالبرنامج من النساء، وهذا مؤشر على ضرورة أن نتناول هذا التحدي بالأولوية من خلال منظومة وزارة عمل ومؤسساتها الشقيقة.

وناقشت ورشة العمل أهم التحديات التي تواجه مشاركة المرأة في التنمية الوطنية، إضافة إلى التباحث حول فتح مجالات جديدة لعمل المرأة وتطوير القائم منه.

وهدفت إلى إيجاد حلول واقعية ومنطقية لإتاحة فرص أوسع لعمل المرأة أخذاً في الاعتبار أهمية إيجاد التوازن المناسب للمرأة العاملة بين واجباتها الأسرية ورغبتها أو احتياجها للعمل، تفادياً لحدوث أي آثار اجتماعية سلبية في حال عملت المرأة أم لم تعمل.

وفي تعليقها على مخرجات ورشة العمل، أكدت صاحبة السمو الملكي الأميرة عادلة بنت عبدالله رئيس مجلس إدارة مركز السيدة خديجة بنت خويلد بالغرفة التجارية الصناعية بجدة أن المشتركات أجمعن على ضرورة الوصول إلى نقطة التوازن المطلوبة بين الدور الأسري والدور التنموي للمرأة السعودية.

وأضافت أن توصيات الورشة تهدف إلى اعطاء المرأة السعودية مزيداً من الفرص والاختيارات مما يجعلها عنصراً فاعلاً وشريكاً أساسياً في مشوار التنمية الوطنية.

واستعرضت المشاركات أهمية تطوير القطاعات الحالية التي تعمل بها المرأة مثل القطاع الصحي، التعليمي، مراكز التجميل، الضيافة، التدريب، إضافة إلى المجال الصناعي، والعمل عن بعد، وأيضاً الأعمال المكتبية، بالإضافة إلى وضع آليات مقننة للعمل من المنزل، كما تطرقن لأهمية إيجاد خدمات مساندة للمرأة العاملة كالمواصلات العامة ومراكز رعاية الأطفال.

وفي نهاية ورشة العمل، قدم أربعة عشر عرضاً مفصلاً من المشاركات في القطاعات المختلفة لوزير العمل ومحافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية وبعض المسؤولين في الوزارة، كما تم تحديد بعض من الخطوات التي ستقوم بها الوزارة يالتعاون مع السيدات المهتمات بالقطاعات المختلفة لوضع خطة تفصيلية و آلية التواصل مع الوزارة.



حضر الورشة ممثلات من وزارة العمل والمؤسسات الشقيقة والغرف التجارية، وتعد هذه الورشة هي الأولى التي تجمع كلا من القطاعين العام والخاص تحت سقف واحد لمناقشة التحديات التي تواجه القطاع النسائي في سوق العمل بالمملكة.

جدير بالذكر أن وزارة العمل قامت خلال العام المنصرم بسن عدد من القرارات المنظمة لعمل المرأة من ضمنها تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية، وآلية احتساب عمل المرأة عن بعد في نسب توظيف الوظائف، واشتراطات توظيف النساء في المصانع مما يساهم في زيادة الطلب على الايدي العاملة الوطنية من النساء.







~













آخر مواضيعي

0 افضل تطبيقات الاندرويد 2016
0 صور دبي من فوق السحاب , صور دبي من فوق , صور مباني دبي من فوق , مناظر جميلة لامدينة دبي
0 السيرة الذاتية للفنانة صمود الكندري
0 طريقة تحويل رصيد سوا
0 حبوب التيف
0 اصابة 4 طالبات بجامعة تبوك , اسباب اصابة طالبات بجامعة تبوك , ماس كهربائي في جامعة تبوك
0 عروض لغتي الجميلة صف رابع , عروض لغتي للصف الرابع , عروض لغتي الجميل صف رابع ابتدائي
0 احتفالات روبن في لقب الابطال 2013 , روبن وابطال اوروبا 2013 , صور احتفال اللاعب روبن في دوري الابطال
0 حمية للقولون العصبي
0 الطقس الاحد 6 / 6 / 1435 , حالة الطقس اليوم الاحد 6 / 6 1435 , اخبار الطقس 6 / 6 / 1435


  رد مع اقتباس
قديم 13 - 12 - 2011, 02:14 PM   #3

أنشودة المطر
خجلي موهوب
افتراضي رد: ثلثا المسجلين في برنامج حافز نساء



نتمنى حلول مرضيييييييية لعمل المرأة!!!!
كل الشكر أخوي صعب










آخر مواضيعي

0 صور ازياء شباب روعة 2015 ، ازياء شبابية موضة 2015 ، كولكشن شبابي راقي 2015
0 فندق مصمم علي شكل برج حمام ببرشلونة 2015 ، صور فندق برج الحمام المصري ببرشلونة 2015
0 اجمل ديكورات 2014 ، صور ديكورات مميزة 2014 ، احدث افكار الديكورات 2014 ، صور ديكورات مبدعه 2014
0 صور الملك سلمان يبكي الملك فهد بعد تسع سنوات من رحيله
0 وزير الداخلية يكافئ منشدي قصيدة يا عاصب الراس ويلك ، نصف مليون مكافأة لمنشدي ياعاصب الراس ويلك
0 طريقة عمل صدور الدجاج بالطريقة الصينية 2014 ، طريقة عمل فيليه الدجاج الصيني 2014
0 تنظيف البشرة بمعجون الاسنان ، ماسك معجون الاسنان ، فوائد معجون الاسنان للبشره
0 وسائط ياربّ لاتحرمني ، وسائط جديده 2013
0 جديد ازياء البنات 2014 ، صور ازياء روعة للبنات 2014 ، ملابس مودرن للبنات 2014
0 استعدادات البرازيل لمونديال 2014 ، صور شعار مونديال 2014 ، صور ملاعب كأس العالم 2014


  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وظائف حافز للنساء , وظائف حافز للبنات صعب المنال اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 5 31 - 10 - 2012 12:08 AM
الزام المقبولين في برنامج حافز تدريب 4 شهور لاستلام اعانه البطاله صعب المنال اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 2 27 - 8 - 2012 10:48 PM
معلومات عن برنامج حافز صعب المنال اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 3 12 - 12 - 2011 01:12 PM
مصادر ل ( عاجل ) : إلغاء شرط تحديد عمر المستفيد من برنامج حافز والمحدد بسن 35 عاما هاوي ولحبكم غاوي اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 1 28 - 11 - 2011 12:40 AM
برنامج حافز ملآك اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 1 6 - 9 - 2011 10:20 AM


الساعة الآن 08:20 PM.


المواضيع المكتوبة في منتديات خجلي لاتعبر بالضرورة عن رأي الإدارة وإنما تعبر عن وجهة نظر كاتبها

Security team

تصميم دكتور ويب سايت


سعودي كول