متابعين خجلي على تويتر

متابعين خجلي على الفيسبوك

 


العودة   منتديات خجلي > تبادل اراء - وجهات نظر - حوار - نقاش عام - اخبار > اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 7 - 4 - 2012, 03:18 PM   #1

صعب المنال
خجلي موهوب
افتراضي غرامة للمتخلفين عن دورات ومقابلات حافز



غرامه حافز , غرامه حافز للمتخلفين عن دورات ومقابلات , حافز غرامه للمتخلفين عن دورات والمقابلات , حافز , اخبار حافز , حافز وغرامه للمتخلفين , غرامه للمتخلفيه في حافز , غرامه للمتخلفين في حافز 1433 , غرامه للمتخلفين في حافز 2012 , حافز وغرامه للمتخلفين 1433 , حافز وغرامه للمتخلفين 2012








غرامة للمتخلفين دورات ومقابلات حافز


اعتمد المهندس عادل فقيه وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية ”هدف”، النسخة النهائية للائحة التنفيذية لبرنامج حافز، التي تحدد الحقوق والواجبات والجزاءات على غير الجادين في البحث عن العمل.

وأوضح مصدر مطلع بحسب ”الاقتصادية”، أن اللائحة ستوضح عددا من الآليات والضوابط التي ستمكن إدارتي برنامج حافز وصندوق تنمية الموارد البشرية من التمييز بين الباحثين الجادين عن العمل عن غيرهم، وتمكن إدارة الصندوق في البدء في تطبيق ضوابط لضمان جدية الباحثين عن العمل.

وأكد المصدر أن اللائحة فرضت غرامة 200 ريال تحسم من الإعانة المقدرة بألفي ريال في حال تغيب المستفيد من البرنامج في كل مرة عن المقابلة الوظيفية أو الدورة التدريبية، كما ستحدد اللائحة عدد المرات المسموح فيها للباحث الجاد عن العمل بالتغيب عن المقابلات الوظيفية أو التدريب قبل أن يتم استبعاده، كذلك عدد المرات المسموح له برفض الوظيفة المناسبة قبل أن يستبعده الصندوق.

وأوضح المصدر المطلع، أن الصندوق سيبدأ في تطبيق اللائحة بعد إعطاء مرحلة توعوية للمستفيدين من البرنامج قد تمتد لشهر من الآن توضح الواجبات والحقوق على المستفيدين، ومن ثم البدء في تطبيقها.



وكان إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية قد أوضح في وقت سابق ل ”الاقتصادية”، أن إجراءات اللائحة ستمكن برنامج حافز من تحقيق عدد من المنافع، يأتي في مقدمتها تقديم التدريب، وتقديم خدمات جدولة المقابلات الشخصية بشكل منظم وآلي، كما سيمكن البرنامج من قياس مدى جدية الباحثين عن العمل عن طريق استجابتهم لتلك المتطلبات، والتي أعتبرها ”منطقية ومفيدة” للباحث الجاد عن العمل. وقال مدير عام الصندوق: ”إن هذه الاجراءات ستؤدي في النهاية إلى إكساب الباحث الجاد عن العمل مهارات جديدة والمحافظة على سجل بحثه عن العمل بشكل محدث، وتوضح لإدارة الموارد البشرية مدى جديته في العمل من حيث التزامه بتلك المتطلبات من تدريب بأنواعه والإجابة عن بعض المتطلبات والاستفسارات الدورية التي سيبدأ ”حافز” في طلبها بشكل متكرر (أسبوعي وشهري).

وأشار إلى أن الصندوق يعتزم إطلاق المرحلة الثانية من التوظيف الإلكتروني المطور، متوقعا انطلاقه في منتصف أيار (مايو) المقبل.

وأبان آل معيقل أن الخدمات المقدمة عن طريق موقع التوظيف الإلكتروني ستكون أكثر مرونة وفعالية في تقديم الطلبات ومتابعتها. وبسؤاله عن مدى تجاوب المستفيدين من التدريب الإلكتروني، قال آل معيقل: ”نعم لمسنا تجاوبا كبيرا من قبل المستفيدين المستهدفين”.















آخر مواضيعي

0 رمضان شهر العتق من النار
0 صور علاء مبارك
0 النصر والاهلي الجولة 25 من دوري زين , مباراة النصر والاهلي في دوري زين
0 اعراض حمى القش
0 مباراة الهلال والفيصلي نصف نهائي ولي العهد 2013 , مباراة النصر والرائد نصف نهائي ولي العهد 2013
0 مسلسل حارش وارش 2015
0 صور ولايات امريكا , ولايات امريكا , صور 50 ولاية في امريكا , صور من ولايات امريكا
0 بايو عن الخيانة
0 عطر Grand Bal , عطور ديور الجديدة
0 دعوى جديدة تكسبها الهام شاهين ضد عبد الله بدر , الهام شاهين تكسب دعوة ضد عبدالله بدر


  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مطعم يفرض غرامة علي الزبائن كيف طلال العجمي اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 0 21 - 3 - 2012 10:53 PM
ايقاف الدعم التكميلي للمدرجين في حافز , اخبار جديدة عن حافز صعب المنال اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 1 7 - 3 - 2012 09:30 AM
اخبار حافز , اخبار حافز 1433 , اخبار حافز 2012 , اخبار حافز اليوم صعب المنال اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة 1 25 - 2 - 2012 11:39 PM
جوارب شتاء 2012 ، جوراب شتاء نسائيه 2012 ، جوراب شتاء جديده 2012 استاذ الغرام ازياء - فساتين - موضة - صور ازياء - اكسسوارات 0 28 - 11 - 2011 09:52 PM
مطعم يفرض غرامة مالية على زبائنه في الدمام عزف الدموع يوتيوب - مقاطع اليوتيوب - youtube 1 24 - 9 - 2011 11:31 PM


الساعة الآن 01:49 PM.


المواضيع المكتوبة في منتديات خجلي لاتعبر بالضرورة عن رأي الإدارة وإنما تعبر عن وجهة نظر كاتبها

Security team

تصميم دكتور ويب سايت