حافز , اخبار حافز , حافز اليوم , رفض طلبات مليون متقدم على برنامج حافز , طلبات حافز 1434 , اخبار طلبات حافز 2013 , حافز اليوم , رفض طلبات مليون متقدم على برنامج حافز , طلبات حافز 1434 , اخبار طلبات حافز 2013 , رفض طلبات مليون متقدم على برنامج حافز , طلبات حافز 1434 , اخبار طلبات حافز 2013




الرياض (صدى) : كشف الدكتور إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عن رفض الصندوق طلبات لنحو مليون متقدم على برنامج إعانة الباحثين عن العمل "حافز"، وذلك من أصل مليونين و400 طلب، وذلك لعدم انطباق شروط التقديم عليهم.

ويأتي كشف آل معيقل حول أعداد من تم استبعادهم من "حافز"، مبينا أن مبررات الرفض تعود لأسباب عدة، منها كأن يكون المتقدم طالبا أو يمتلك سجلا تجاريا أو غيرها من الأمور الأخرى.

يذكر أن عدد المشمولين في برنامج حافز الآن، يصل إلى مليون و400 ألف.

وقال آل معيقل في المؤتمر الصحافي الذي عقده في مقر صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إن عدد الشكاوى التي وصلت للصندوق والمتعلقة ببرنامج حافز تصل إلى 140 ألف شكوى تم حل 110 آلاف منها، بينما الـ 30 ألف شكوى المتبقيه لا تزال في إجراءات الحل.

وفي سؤال حول خصم 200 ريال عن مستفيدي حافز، الذين لم يحدثوا بياناتهم بشكل أسبوعي وهو ما لاقى تذمرا بين أوساط المستفدين، رد آل معيقل بقوله: "هناك آلية تظلم اتخذت في برنامج حافز، وذلك لإنصاف جميع المستفيدين دون استثناء".

وبين آل معيقل أن أبناء السعوديات لم يتم حتى الآن صرف إعانتهم في حافز، مبينا أنه سيتم صرفها خلال الفترة المقبلة، مبينا في الوقت ذاته أن نحو 500 ألف من المشمولين في برنامج حافز استفادوا من برنامج التدريب الإلكتروني الذي يقدمه البرنامج لمنتسبيه.

وذكر مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بحسب "الاقتصادية" أن الصندوق تمكن حتى الآن من دعم مرتبات 25 ألف معلم ومعلمة في التعليم الأهلي، حيث كان عددهم في بداية الدعم خمسة آلاف معلم ومعلمة، ومن ثم ارتفع إلى 15 ألفا، إلى أن وصل 25 ألفا، متوقعا أن يصل الدعم خلال الفترة المقبلة إلى 39 ألف معلم ومعلمة في قطاع التعليم الأهلي.

وبين مدير الصندوق، أن برنامج حافز لم يتوقف لمن أمضوا 12 شهرا، وذلك من حيث التدريب والتأهيل، أما بالنسبة للدعم المالي فتوقف، مؤكدا أن الصندوق سيعمل جاهدا لتأمين وظائف للملتحقين في برنامج حافز في مختلف منشآت القطاع الخاص.

وكان مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) قد أقر في جلسته، التي عقدت في الرياض أمس، برنامجاً نوعياً لدعم عملية التوطين في منشآت القطاع الخاص.

ويقدم برنامج الدعم الإضافي للأجور (المرتبط بالتوطين) مزايا مالية وزمنية إضافية لتوظيف الأيدي العاملة الوطنية في المنشآت المصنفة في النطاقين الأخضر والممتاز من برنامج نطاقات وذلك بزيادة الدعم من 2000 ريال في برنامج الدعم الحالي إلى مبلغ يصل إلى 4000 ريال شهريا، وزيادة مدة الدعم من سنتين إلى فترة تصل إلى أربع سنوات.

وسيتم تطبيق البرنامج على المواطنين، الذين سيتم استقطابهم كموظفين جدد في المنشآت الواقعة في النطاقين الأخضر والممتاز.